Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Выдача архивной копии документа

Период действия документа в законодательстве не установлен. Для подтверждения трудового стажа справка может использоваться до момента смерти гражданина, в отношении которого были проведены отчисления в ПФ РФ.

Не смотря на то, что архивная справка о подтверждении трудового стажа не имеет срока годности, ее могут признать недействительной, если она содержит исправления и помарки. Либо в документе отсутствуют обязательные для справки реквизиты.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

В соответствии с законом об архивном деле организации государственные органы, физические лица, занимающиеся коммерческой деятельностью, обязаны предоставлять заявителю информацию, содержащуюся в архивных документах. Такая услуга должна осуществляться без взимания платы.

Архивная справка является официальным документом, оформленным на специальном бланке и содержащем исчерпывающую информацию, запрашиваемую заявителем. Кроме справки граждане имеют право на получение копий архивных документов, касающихся заявителя.

В связи с тем, что в архивах хранится довольно разнообразная информация, выдача архивных справок происходит большому числу пользователей. К ним относятся юридические и физические лица, бывшие работники предприятий, правоохранительные и налоговые органы, пенсионные фонды, страховые агентства и простые граждане.

Для каждого отдельного пользователя существуют свои правила предоставления информации.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Вся информация, запрашиваемая в архиве, выдаётся на основании письменного заявления. В этом документе излагается суть запроса и все необходимые для осуществления поиска реквизиты. Также в заявлении сообщаются личные данные просителя, инициалы, адрес, телефон. Запрос обязательно должен быть подписан личной подписью заявителя.

Справка о работе (архивная), содержащая сведения о трудовом стаже, выдаётся при условии сообщения максимально точных сведений о месте работы заявителя. Также в этом случае нужно указать должность и период работы. При смене фамилии нужно обязательно написать в запросе прежние инициалы.

Запрашиваемая информация из архива должна быть предоставлена в течение 30 дней со дня регистрации запроса. Если для получения особых сведений требуется дополнительное время, то архив уведомляет просителя о продлении срока.

Справка, полученная из государственного архива или из кадровых документов коммерческой компании, должна быть составлена на фирменном бланке организации и иметь чёткое название. Примерный образец такого запроса можно посмотреть при подаче заявления.

Заполнение архивного документа происходит на основании подлинников или заверенных копий. Архивная справка обязана содержать точную информацию об использованных документах, а сведения должны быть изложены в хронологическом порядке.

Все наименования, упоминаемые в справке, прописываются в развёрнутом виде, а выдержки из оригинала заключаются в кавычки. Если в процессе заполнения документа были найдены расхождения, то они переносятся в справку в том виде, в каком они значатся в оригинале.

Архивные учреждения по запросу граждан выдают копии оригинальных документов и архивные выписки. Такие информационные блоки изготавливаются на фирменном бланке организации. Если делается копия исторического документа, то необходимости использования такого бланка нет.

Архивная выписка имеет значение в том случае, если исходные сведения находятся в объёмном информационном регистре. Поэтому в целях оптимизации работы в выписке указывается только та часть информации, которая интересует заявителя.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Копии документов выдаются заявителю вместе с сопроводительным письмом. В случае если запрашиваемая информация в архиве отсутствует, в сопровождении сообщается причина невыполнения запроса.

Форма №9 является довольно востребованным документом у населения. Эта справка носит информацию о зарегистрированных в определённой квартире лицах, о размере недвижимости, правах собственника и его семейном родстве с другими дольщиками.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Такой документ может быть востребован в момент подачи документов на приватизацию или при доказательстве наследственных прав. В случае купли-продажи недвижимости архивная справка №9 в настоящее время не требуется.

Довольно часто заявители сталкиваются с такой проблемой, как отказ выдачи справки №9 в связи с образовавшейся задолженностью по квартплате. В действительности такой аргумент нельзя считать правомерным, так как по закону сотрудники паспортного стола должны выдать документ независимо от задолженности.

В случае неправомерного отказа необходимо потребовать письменное подтверждение причины отказа,также можно написать жалобу на имя начальника паспортного стола или обратиться в суд.

Одной из основных форм использования архивных документов, находящихся в государственных и муниципальных архивах, является исполнение запросов граждан в целях обеспечения их прав и законных интересов.Заявителям предоставляются оформленные в установленном порядке архивные справки, выписки или копии архивных документов, связанные с их социальной защитой, предусматривающей пенсионное обеспечение граждан, а также реализацию их прав на получение льгот и гарантий в соответствии с действующим российским законодательством.

Выдаваемые государственными и муниципальными архивами архивные справки и копии документов позволяют гражданам оформить назначение пенсий, осуществить перерасчет их размера, получать компенсации, пользоваться различными льготами, обеспечивать свои имущественные и другие законные права.

Исполнение запросов российских граждан и граждан СНГ производится в соответствии с порядком использования документов Архивного фонда Российской Федерации, установленным Федеральным законом от 22 октября 2004 года N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 февраля 1995 года N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» и «Основными правилами работы государственных архивов СССР», Москва, 1984.

С 1 января 2002 года в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» осуществляется пенсионная реформа, предполагающая переход от полностью распределительной пенсионной системы к системе, основанной на страховых принципах и включающей в себя распределительный и накопительный компоненты с введением персонифицированного учета пенсионных прав граждан.

В связи с этим значительно увеличилось число обращений граждан в государственные и муниципальные архивы, связанных с подтверждением страхового стажа работы, размеров заработной платы и некоторых других сведений, необходимых для установления (перерасчета) пенсий.

Предлагаем ознакомиться:  В г борисоглебске взять справку о составе семьи дни работ

В соответствии с законодательством и согласно постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па к документам, необходимым для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению в соответствии с вышеуказанными федеральными законами, в том числе относятся документы подтверждающие страховой стаж;

среднемесячный заработок за 60 месяцев трудовой деятельности подряд до 1 января 2002 года.В необходимых случаях к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие работу на соответствующих должностях в особых условиях труда.

письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, копии лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы.

Сложившаяся ситуация потребовала более тесного взаимодействия архивных учреждений Российской Федерации с Пенсионным Фондом Российской Федерации и его территориальными управлениями, в частности, возникла необходимость согласования требований Пенсионного фонда Российской Федерации и правил исполнения социально-правовых запросов граждан архивными учреждениями Российской Федерации.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Целью настоящей работы является разработка рекомендаций по подготовке архивных справок и ответов на типовые запросы социально-правового характера, выдаваемых гражданам.Часто встречающиеся (однотипные) запросы могут иметь стандартную форму ответов, что дает возможность использовать шаблоны бланков, в которые работник архива вносит лишь необходимые личные данные.

Такая унификация будет способствовать более оперативному исполнению запросов граждан.Кроме запросов о подтверждении стажа и размерах заработной платы к наиболее часто встречающимся относятся и запросы репрессированных граждан об их реабилитации.

Образцы ответов на типовые запросы подготовлены на основании материалов, представленных в Федеральное архивное агентство органами управлений архивным делом субъектов Российской Федерации. Они сгруппированы по 5 разделам и приводятся в приложениях 1-10.

1. Архивные справки, подтверждающие страховой стаж работыВышеуказанные справки выдаются на основании таких документов, как: приказы (распоряжения) о приеме на работу, увольнении с работы, переводе на другую должность, о предоставлении отпуска;

письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и произведенных отчислениях страховых взносов; акты о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту); личные карточки формы Т-2;

Общие требования

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Ст.62 Трудового кодекса дает право работникам получать сведения о своей деятельности, не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка.

Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию.

Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.

Справка выдается лично в руки только самому заявителю. Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных (ФЗ-152).

Трудовой кодекс РФ. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Образец заявления на выдачу справки с места работы.

Вне зависимости от типа справки к его оформлению предъявляют ряд требований:

  1. Справка печатается на бланке учреждения.
  2. Адресат указывается в правом верхнем углу либо в конце текста.
  3. Сведения об учреждении, выдавшем справку должно быть максимально подробным. Указывается полное наименование организации с юридическим адресом. Не допускаются сокращения в написании структурного подразделения, где трудиться работник, его должности.
  4. Указывается контактный телефон специалиста, ответственного за составление документа, его Ф.И.О.
  5. Если справка содержит сведения о заработной плате сотрудника, указываются банковские реквизиты, ИНН, обязательно наличие подписи главного бухгалтера.
  6. Справки и документы с места работы: кому, когда, какиеЛюбые сведения в справке обязаны иметь документальное подтверждение. Например, период работы, переводы, отпуска пишут на основании приказов по личному составу.
  7. Плата за составление документа не взимается. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять справку безвозмездно.
  8. Документ заверяется печатью и подписью руководителя, если права подписи не делегировано другому должностному лицу.

Все справки имеют исходящий номер. Целесообразно для данного вида документа завести отдельный журнал регистрации. Но если в организации маленький объем документооборота, возможно регистрация справок в общем журнале исходящих документов.

Необходимо иметь в виду, что некоторые виды справок имеют установленную форму, которая едина для всех учреждений, не зависимо от их форм собственности. Например, справка о доходах – это 2 НДФЛ. Если она составлена неправильно или не на том бланке – считается недействительной.

Конфиденциальность данных

Согласно законодательству предоставление архивной информации должно происходить через доступ пользователя к оригиналам и поисковым системам. Следует заметить, что вся хранящаяся информация носит конфиденциальный характер, в связи с этим доступ к ней должен быть ограничен определённым кругом лиц.

Такая осторожность связана с тем, что информационный банк содержит персональные данные граждан, сведения об их месте жительства, семейном положении, размере заработной платы, наличии судимости и других биографических особенностей.

Какие нарушения могут сделать документ ничтожным

В соцзащиту

Семьям, признанным малоимущими, государство выплачивает ежемесячное пособие. Они также имеют право на получение субсидий.

Для его назначения в соцзащиту приносят справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца, в котором указывается следующая информация:

  • наименование организации, его реквизиты;
  • Ф.И.О. работника, должность и структурное подразделение;
  • с какого времени трудиться на предприятии;
  • помесячный доход.

При этом обязательно определяют вид дохода: заработная плата или пособие. Размер алиментов от общей суммы вычитывается (если работник их платит). Основанием для справки являются лицевые счета и расчетные ведомости.

В институт

Работнику-студенту справка может понадобиться в следующих случаях:

  • нет возможности прийти на экзамен в связи с командировкой или производственной необходимостью;
  • заочникам для подтверждения факта работы.
Предлагаем ознакомиться:  Как выглядит справка с места работы

Составляется на обычном бланке для письма с указанием времени начала работы и должности. Вместо конкретного адресата пишется фраза «для предоставления по месту требования».

Пример оформления справки с места работы для ВУЗа.

Данный вид справки необходим бывшим работникам при постановке на учет в центр занятости для определения размера пособия. Указывается:

  • период работы в организации;
  • режим работы;
  • средний заработок за последние 3 месяца;
  • были ли неоплачиваемые периоды за 12 месяцев до увольнения (больничные, административные, время простоя, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Для каких нужд?

Для чего нужна справка с места работы?

Для больничного

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Для расчета больничных существует специальная справка, которую сотрудник приносит с предыдущего места работы. Форма для всех организаций единая, утвержденная Минсоцразвития РФ.

Содержит в себе сведения обо всех выплатах и вознаграждениях, в том числе заработной плате, на которые начислялись страховые взносы. Раньше справка выдалась лишь по требованию работника, но с 2011 года работодатель обязан предоставлять его каждому уволившемуся сотруднику вместе с остальными документами.

Бывший работник получает подобную справку на основании письменного заявления в течение трех рабочих дней. В справке содержаться следующие сведения:

  1. О сумме заработка за два предшествующих увольнению года и за текущий.
  2. Количество дней приходящихся на:
    Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • временную нетрудоспособность;
  • период освобождения с работы с сохранением зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы (ФЗ 112).

Новая форма справки о заработке и о количестве календарных дней.

Совместителю

По желанию сотрудника в трудовую книжку вносится запись о его работе по совместительству. Для этого работнику понадобиться справка, доказывающая факт его трудовой деятельности в другой организации.

В ней содержаться данные о приеме работника-совместителя (дата, должность, место работы). Вносятся запись о том, что он трудится по сей день. Отличие справки в особом реквизите адресата. В данной графе пишут не «по месту требования», а «для предоставления по основному месту работы».

Итоги

Какой бы вид справки работник не затребовал, существует главное правило при ее составлении – это достоверность предоставленных сведений. Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней.

Порой работодатели идут у них на поводу и вносят липовые данные.

Но ведь справку подписывает не работник, а специалист, отвечающий за его выдачу, главный бухгалтер, руководитель организации.

Ставя свою роспись под недостоверными данными, они должны помнить, что нарушают закон.

Такая справка теряет свою юридическую силу, а должностное лицо, его выдавшее, может быть подвержена административной ответственности.

Рекомендации по подготовке архивных справок и ответов на типовые запросы социально-правового характера, выдаваемых архивными учреждениями Российской Федерации

3. Архивные справки, подтверждающие работу в особых (вредных) условиях труда согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 (приложения 6, 6.1, 6.2), выдаются на основании личных карточек, лицевых счетов, платежных ведомостей, приказов по личному составу (о приеме, переводе, увольнении), штатного расписания, карт технологических процессов, книг записи работ и отработанного времени рабочими в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию, подземных табелей и других.

4. Архивные справки по вопросам применения политических репрессий и реабилитации (приложения 7, 8) выдаются на основании хранящихся в архивах следственных дел, справок о реабилитации, решений судов, протоколов допросов, записей о конфискации имущества и др.

5. При отсутствии необходимых сведений архивными учреждениями в адрес заявителя направляется письмо с информацией о том, что в данном архивном учреждении, по той или иной причине, запрашиваемых документов не имеется и, по возможности, даются рекомендации о том, куда ему следует обратиться (приложения 9, 10).

Отдел организации исполнениясоциально-правовых запросовУправления комплектования,организации услуги архивных технологий

Федеральный закон от 22 октября 2004 года N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».Федеральный закон от 20 февраля 1995 года N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации».»Основные правила работы государственных архивов СССР», Москва, 1984.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

«Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190.Пенсионный фонд Российской Федерации «Сборник нормативных правовых актов по пенсионной реформе», Москва, ч.

1 — 2003 год и ч.2 — 2004 год.Закон Российской Федерации от 18 октября 1991 года N 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий».Федеральный закон от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Федеральный закон от 9 января 1997 года N 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы».Федеральный закон от 4 марта 2002 года N 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией».

Предлагаем ознакомиться:  Незаконная расклейка объявлений ответственность

Приложение 1

(название государственного архива)

(почтовый индекс, адрес,

Адресат

телефон, факс архива)

Архивная справка

N

На N

от

В лицевых счетах по заработной плате завода «Рубин» имеются сведения о работе Петрова Анатолия Михайловича:зачислен радиомехаником по ремонту радиооборудования 4р[азряда] 01.08.1983 приказом от 01.08.1983 N 61;

переведен оператором прецизионной резки кристаллов приказом от 24.12.1984 N 464;переведен шлифовщиком пьезокварцевых пластин, сдельных врезных работ, 2 разряд, 1 категория 01.07.1986 приказом от 04.07.1986 N 157;уволен 03.05.

Руководитель архива

Подпись

Расшифровка подписи

Исполнитель

Печать

Телефон

Приложение 2

Петров Анатолий Михайлович согласно ведомостям на выдачу заработной платы работникам издательства «Ульяновская правда» г.Ульяновска работал учеником в стереотипном цехе с 18.04.1962.На основании приказа по издательству «Ульяновская правда» от 08.08.

Приложение 3

Петров Анатолий Михайлович приказом по Елабужской межколхозной строительной организации от 23.03.1964 N 41 принят на работу в качестве тракториста.Приказом по Елабужской межколхозной строительной организации от 16.05.1968 N 67 уволен с работы по сокращению штата.Основание: Ф.4/28. Оп.1. Д.18. Л.75; Д.26. Л.32.

Приложение 4

23.12.1974 — принят на должность контролера по заливке форм жидким металлом в литейных цехах 4 разряда в ОТК (так в документе) Московского чугунолитейного завода «Станколит» (записка о приеме без номера от 18.11.1974 (запись в личной карточке Ф.Т-2);

01.12.1975 — переведен на должность контролера по заливке форм жидким металлом 3 р. г.с. ЕТКС (так в документе) в том же отделе (запись в личной карточке Ф.Т-2);

01.11.1976 — переведен на должность контролера по приемке литья в обрубке лит. цехов 3 р.г.с. (так в документе) в том же отделе (запись в личной карточке Ф.Т-2);

АНОХИН Алексей Васильевич

01.02.1978 — переведен на должность контролера по приемке литья на обрубн. участках литейного цеха 4 р. г.с. (так в документе) в том же отделе (запись в личной карточке Ф.Т-2);

01.10.1986 — переведен на должность контролера по приемке литья на обрубн. участках 5 разряда (так в документе) в том же отделе (приказ от 01.10.1986 N 279, запись в личной карточке Ф.Т-2);

01.07.1989 — переведен на должность контролера на обрубных участках работ в лит. (так в документе) цех 5 разряда в том же отделе (приказ от 01.07.1989 N 1379, запись в личной карточке Ф.Т-2);

в январе-мае, сентябре, октябре 1978, сентябре 1983, сентябре-ноябре 1984, январе-июле, октябре-декабре 1985, январе, марте-июне 1986 имеются начисления под шифром «37» (совмещение профессий).Основание: Ф.9538. Оп.17. Д.678. Л.103. Д.1159. Л.29

Приложение 5

Фактическая сумма заработка (в рублях)

Месяцы

за 1963 год

за 1964 год

за 1965 год

за 1966 год

за 1967 год

1

2

3

4

5

6

Январь

92,18

97,85

89,01

95,32

98,96

Февраль

92,77

96,39

94,91

90,16

96,68

Март

97,14

95,90

103,16

98,31

104,03

Апрель

95,68

95.05

94,89

90,60

100,44

Май

96,90

87,24

95,01

94,43

98,49

Июнь

90,18

99,70

95,74

96,66

105,38

Июль

101,06

98,89

99,07

104,48

100,54

Август

104,64

81,09

65,69

106,83

95,23

Сентябрь

92,82

110,09

76,78

84,17

24,60

Октябрь

101,61

101,08

95,83

107,58

165,65

Ноябрь

76,39

95,72

109,82

95,43

100,47

Декабрь

84,87

98,05

99,32

3,50
95,90

107,05

Итого

1. Со всех включенных в справку сумм произведены (не произведены) отчисления в Фонд социального страхования СССР и (или) в Пенсионный фонд Российской Федерации по установленным тарифам (нужное подчеркнуть)*.

2. В архиве (не) имеются сведения по кодам (и их расшифровка), видам начислений зарплаты (нужное подчеркнуть).Регистрационный номер плательщика ПФР: —Идентификационный номер плательщика: ——

Приложение 5.1

Месяцы

за 1995 год

за 19__ год

за 19__ год

за 19__ год

за 19__ год

1

2

3

4

5

6

Январь

157037,00
(701,00)

Февраль

108543,00
(560,00)

Март

191935,00
(632,00)

Апрель

114707,00
(387,00)

Май

120189,00
(293,00)

Июнь

193873,00
(1270,00)

Июль

336009,00
(1872,00)

Август

181750,00
(97,00)

Сентябрь

570102,00
(1736,00)

Октябрь

52521,00
(106,00)

Ноябрь

309025,00
(1791,00)

Декабрь

403241,00
(1466,00)

Итого

Основание: Ф.891. Оп.1. Д.944. Л.485-545.Примечание: отчисления в пенсионный фонд указаны в скобках курсивом.Регистрационный номер плательщика ПФР: 87-108-101021.Идентификационный номер плательщика: 7710017548.

Приложение 6

Петров Анатолий Михайлович, 25.11.1953 года рождения, был принят подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда на участок N 3 Управления по монтажу, демонтажу и ремонту горно-шахтного оборудования п/о «Северокузбассуголь» (УМДРГШО) с 25.12.

1981 (приказ от 28.12.1981 N 221-к).Уволен по статье 31 КЗОТ РФ с 31.05.1993 (приказ от 15.06.1993 N 79-к).Петров Анатолий Михайлович был принят подземным горномонтажником 3 разряда на участок N 3 УМДРГШО с 01.07.

1993 (приказ от 01.07.1993 N 91-к).Переведен подземным горномонтажником 4 разряда с 01.10.1993 (приказ от 01.10.1993 N 145-к).Уволен по статье 31 КЗОТ РФ с 21.04.1994 (приказ от 16.05.1994 N 52-к).Петров Анатолий Михайлович был принят подземным горнорабочим 3 разряда на участок N 3 УМДРГШО с 13.02.

95 (приказ от 13.02.1995 N 28-кот).Уволен по статье 31 КЗОТ РФ с 06.06.1995 (приказ от 10.07.1995 N 87-к).Петров Анатолий Михайлович был принят подземным горномонтажником 3 разряда УМДРГШО с 11.09.1995 (приказ от 11.09.1995 N 118-к).

1986

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

январь

17

18

23

22

20

8

12

февраль

26

22

16

20

18

20

март

10

26

23

26

20

2

9

10

апрель

22

20

23

9

11

7

9

май

20

17

4

20

19

9

июнь

22

16

15

17

19

июль

23

21

22

23

5

22

август

13

23

23

19

9

15

21

сентябрь

21

38

21

20

19

14

19

октябрь

11

21

18

27

8

10

ноябрь

20

19

16

8

23

21

декабрь

14

27

21

21

2

5

11

1995

1996

1997

1998

январь

4

15

февраль

9

18

март

13

18

апрель

9

15

май

9

июнь

3

4

июль

21

13

4

август

15

5

сентябрь

16

13

октябрь

8

11

1

ноябрь

13

15

10

декабрь

10

22

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector