Сроки подачи исковых заявлений в суд

Какие сроки подачи иска в суд по трудовым спорам есть для работодателей?

Подобные периоды определяются исковой давностью. В течение данного времени можно обратиться к судебным органам для решения трудовых споров. Его отвели для защиты одной из сторон собственных прав. По общему правилу такой период равняется трем годам с момента, когда истец обнаружил, что его права ущемляются.

  • права сотрудника ущемлены работодателем;
  • начальством допущены неправомерные действия;
  • работодатель понес ущерб по вине подчиненного;
  • гражданина не принимают на работу по основаниям, отсутствующим в законе;
  • работник подвергся дискриминации по любому признаку.

Согласно законодательству, период подачи ходатайства в суд по трудовому спору отличается для руководства и сотрудников организации. Все они отмечены в Трудовом кодексе страны. Данный нормативный акт применяется в случае рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Положения гражданского права здесь не учитываются.

Работодатель находится в более выгодном положении. Для него время подачи искового заявления увеличено. Об этом говорится в 392-й статье Трудового кодекса РФ. Если сотрудник фирмы причинил работодателю ущерб, то руководство организации может подать на него в судебные органы в течение года. Данный период начинает течь с момента, когда выявлен факт причинения ущерба.

В данном случае необходимо помнить, что даже если договор с сотрудником расторгнут, иск в суд по трудовым спорам подать можно. Подобная норма действует и в отношении уволенных работников. Когда подобный период пропущен, работодателю потребуется достаточное основание для его восстановления.

Перед подачей искового заявления в суд необходимо собрать максимум подтверждений собственной правоты или нарушений со стороны работника или работодателя. Все документы следует правильно оформить. Также учитывайте сроки подачи искового заявления в суд по трудовым спорам.

Если вы допустили пропуск таковых, придется ходатайствовать об их восстановлении, заранее подготовив основания для такого действия. В самом же иске надо четко обозначить собственную позицию, выразив имеющиеся претензии и прописав требования.

Сроки подачи исковых заявлений в суд

Вместе с исковым заявлением направляются документальные доказательства. Они должны отражать суть конфликта, подтверждая правоту одной из сторон. Когда документы не подготовлены заранее, можно попросить, чтобы их выдали в компании, где был трудоустроен сотрудник.

Помимо сроков подачи искового заявления надо учитывать подсудность. В какое отделение будет направлено ходатайство, зависит от места нахождения ответчика или проживания истца. Если головной офис юридического лица, являющегося работодателем, находится в другом городе или регионе, допускается подача искового заявления по адресу расположения филиала компании.

Сроки принятия и рассмотрения искового заявления в суде

После того как истец подготовит заявление, он самостоятельно или через представителя должен отправить документ в суд. Сделать это можно при личном посещении или почтой. После получения заказного письма у судьи будет пять дней на изучение материалов.

Предлагаем ознакомиться:  Где найти в кариточке контракта информацию о его расторжении

После начала судебного следствия у компетентных должностных лиц будет два месяца для рассмотрения иска и вынесения справедливого постановления. Двухмесячный срок является общим, на практике он может быть продлен или сокращен в зависимости от обстоятельств, характера дела, статуса участвующих лиц и т. д.

Важно вовремя подать документы в суд, затем своевременно уплатить госпошлину, собрать и приложить документы, уведомить участников процесса об открытии производства по делу. Принявший иск суд должен на следующий день разослать сторонам и заинтересованным лицам уведомления о дате и месте проведения судебного слушания.

Сроки подачи исковых заявлений в суд

Время проведения заседания устанавливается с запасом. Этот срок необходим участникам разбирательства, чтобы подготовить доказательства, успеть добраться до места проведения судебного расследования, ведь встречаются ситуации, когда свидетели, истец или ответчик проживают в другом городе.

После вынесения судом решения на основании предъявленного искового заявления документ какое-то время не будет иметь юридической силы. Вступление постановления в действие и принятие его к исполнению произойдет через 10 дней после оглашения. Этот срок установлен законом для подачи апелляции и обжалования решения.

Рассмотрение искового заявления требует определенного времени: во-первых, потому что истец – не единственный, кто подает свой иск в суд, что создает естественную очередь рассмотрения документов, а во-вторых, потому что сам процесс принятия иска требует элементарного анализа существа дела и состава документов, по результатам которого иск будет либо принят, либо отклонен.

Если в заявлении судья выявит отдельные недочеты и ошибки, он может указать на них подателю иска и назначить время для их исправления. В случае если истец уложится в сроки, датой подачи иска будет считаться время его первоначальной подачи.

Почему это важно? Дело в том, что законом регламентируется также время для рассмотрения многих видов исков (например, по алиментным искам и по искам о восстановлении в должности суд обязан уложиться в один месяц, по многим другим гражданско-правовым искам – в два).

Говоря о перечне документов для искового заявления, необходимо отметить, что он может существенно варьироваться в зависимости от вида иска. Тем не менее, в большинстве случаев требуются нижеприведенные документы (или целые их группы).

Что необходимо приложить к исковому заявлению:

  • копии иска (по числу ответчиков и заинтересованных третьих лиц);
  • квитанция об уплате госпошлины (кроме исков, освобожденных от таковой);
  • копии документов, которые удостоверяют личность физического лица, или регистрационные документы юридического лица;
  • если интересы истца представляет уполномоченный представитель, необходима также доверенность, заверенная нотариусом;
  • оригиналы и копии подтверждающих документов (по числу ответчиков и третьих лиц);
  • документы, которые подтверждают попытку досудебного урегулирования;
  • расчет денежной суммы к взысканию за подписью истца и с копиями по числу ответчиков и третьих лиц.

От того, насколько исчерпывающими будут документы, сопровождающие исковое заявление, во многом зависит ход его рассмотрения.

Какие сроки подачи искового заявления существуют для сотрудников?

Законом выделяются отдельные сроки подачи искового заявления в суд по трудовым спорам для работников организаций. Все они указаны в Трудовом кодексе:

  • в судебные органы можно обращаться, когда прошло не больше трех месяцев с момента обнаружения ущемления собственных прав;
  • если трудовые споры касаются расторжения договора, на них отводят до тридцати дней со дня возврата сотруднику трудовой книжки или вынесения приказа об увольнении;
  • когда речь заходит о взыскании зарплаты, время для подачи искового заявления, а вернее, сроки давности, достигают одного года.
Предлагаем ознакомиться:  Жалоба на шум: в каком случае и куда писать, образец

В последнем случае, помимо взыскания заработной платы, работник может требовать с работодателя и другие обязательные платежи, предусмотренные договором. Зачастую работники компаний, обнаружив нарушение, не соблюдают установленные периоды подачи ходатайства в суд.

Но что будет, если нарушить указанные выше ограничения по времени? Прежде всего, стоит найти основания для подобного пропуска. Иначе, исковое заявление примут, но ответчик может сослаться на нарушение сроков, из-за чего в удовлетворении такого иска откажут.

Исковое заявление: временной аспект

Временной аспект в вопросах подачи иска чрезвычайно важен: с одной стороны, истец может не сразу принять решение о судебном взыскании, то есть элементарно не знать своих законных прав, или постараться решить все вопросы, не доводя их до суда, и в этом случае важно знать, каким будет срок исковой давности.

А с другой стороны, направляя иск в суд, истец рассчитывает на как можно более скорое принятие искового заявления к рассмотрению (особенно это касается денежных исков). Каковы законодательно утвержденные временные рамки в том и в другом случаях?

Сроки исковой давности: как не опоздать с подачей иска? ⇑

Понятие исковой давности подразумевает законодательно установленный срок, когда он истечет, исковое заявление не может быть принято судом к рассмотрению (за исключением тех случаев, когда истец не мог подать иск по веским причинам, например, тяжелая болезнь), но в этом случае он должен будет представить обоснования и документально подтвердить их.

Какие сроки для подачи искового заявления предусматривает закон?

  • Общий – три года: применяется в большинстве случаев;
  • специальный сокращенный (трехмесячный, шестимесячный, годичный, двухгодичный);
  • специальный продленный (пять лет, шесть лет, десять лет).

Специальные сроки применяются в особых, оговоренных законом случаях. Например, срок три месяца используется для исков о нарушении права покупателя на преимущественную покупку, полугодовой срок – по исковым заявлениям чекодателя, годовой – по искам о грузоперевозках, двухгодичный – для страховых исков и исков о правах потребителя (некачественный товар или оказанные услуги), 5 лет – по искам к строителю-подрядчику, 6 лет – экологические иски о загрязнении окружающей среды продуктами нефтепереработки, 10 лет – по искам бытового подряда и т.д.

Что еще надо знать о сроках подачи искового заявления в суд?

Сроки подачи исковых заявлений в суд

Существуют некоторые особенности обращения к судебным органам и соблюдения сроков подачи иска по трудовым спорам. Они позволяют определить правила направления такого ходатайства. К подобным нюансам относятся следующие ситуации:

  • чаще всего по трудовым спорам обращаются работники, а не работодатели, поэтому им важно следить за соблюдением сроков;
  • если руководство компании подает иск, то обычно требуют возмещения вреда, а значит, работодателю надо учитывать подсудность исходя из размера требований, если возмещение ущерба – это основное требование истца;
  • в данной области установлены свои сроки подачи иска, и они отличаются от остальных, регулируемых ГПК или АПК;
  • общий срок подачи искового заявления в суд, без учета особенностей трудового спора, составляет три месяца (от него и надо отталкиваться работнику при написании иска);
  • сколько бы ни составляли сроки, отсчет они ведут от момента, когда пострадавшая сторона узнала о нарушении прав;
  • если речь заходит об увольнении, тридцатидневный срок начинается с момента получения соответствующего документа, извещающего о расторжении договора;
  • момент подачи искового заявления в суд по трудовым спорам в случае увольнения отсчитывается со дня выдачи трудовой книжки;
  • также учитывается дата сокращения, проставленная в данном документе;
  • часто сотрудники заявляют, что не знали о существовании подобных сроков, а потому это является уважительной причиной их пропуска, но это ошибочно (незнание закона не является основанием для его несоблюдения);
  • самостоятельно заявлять о нарушении собственных сроков не надо, это должна сделать вторая сторона конфликта путем подачи соответствующего ходатайства;
  • судья не вправе указывать на данное нарушение, если к нему поступило исковое заявление, он должен его рассмотреть по существу;
  • если ответчик обнаружит пропущенные сроки подачи искового заявления в суд, он должен сообщить об этом в процессе подготовки к суду;
  • подать прошение об отказе в удовлетворении исковых требований на основании нарушения сроков, можно и в ходе разбирательства;
  • когда с иском по трудовым спорам обращается работодатель, документ направляют отделению суда, расположенному в том же районе, где живет ответчик;
  • когда заявление подает сотрудник компании, он отправляет ходатайство в суд по адресу нахождения такого предприятия.
Предлагаем ознакомиться:  Возврат уплаченных налогов пенсионерам

Отдельно стоит упомянуть обращение в комиссию по трудовым спорам. Данная организация рассматривает обращения граждан в досудебном порядке. Причем в соглашении между сотрудником и работодателем может быть установлена необходимость подачи жалобы в такую структуру.

Решение комиссии можно оспорить в течение десяти дней с момента получения копии такого документа. При обращении к суду, надо учитывать обычный порядок искового производства. В этом случае к иску, помимо остальных доказательств, надо прикрепить решение данной комиссии.

Как восстановить пропущенные сроки?

Если ответчик заявляет о том, что истец пропустил установленные законом ограничения по времени, необходимо представить доказательства уважительных причин такого пропуска. Причем это должны быть официальные документы, либо показания свидетелей.

  1. Длительную командировку в другой регион или страну, о чем есть подтверждения в виде чеков, билетов на самолет, поезд, автобус и т.д., справки с нового места работы и т.д.
  2. Серьезное заболевание, вынуждающее находиться на лечении в больнице или дома (надо представить выписку из больничной карты, справку от врача, чеки о покупке лекарств и прочее).
  3. Ситуации, когда истец не знал и не мог знать о том, что его право нарушено, потому что ему не представили документов, подтверждающих такое нарушение (нужно подтвердить, что данные документы или сведения были получены позднее).

Если доказательства окажутся достаточными, судья может восстановить сроки. Тогда прошение ответчика о пропуске таковых отклоняется. Чтобы исковое заявление с гарантией приняли, вынеся по нему положительное решение, проконсультируйтесь с юристами или доверьте им разработку такого иска.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector